・キャリア開発の目的
キャリアとは「生涯における職業を通じての自己実現過程である」といわれている。 専門職として、より質の高い看護を目指し個々の看護職が自己の責任において能力の向上に取り組むことを基本とする。また組織の目標を踏まえて、自らが看護の専門性の向上への欲求と期待を最適に実現するために自己投資し、自己のキャリアを形成していくことが重要であると考える。

・クリニカルラダー
日本看護協会のクリニカルラダーを基本に、個々の目標を明らかにしながら段階的に看護実践能力開発をします。新卒者はレベル0からのスタートとなります。