東急電鉄の福利厚生制度:各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、共済制度(※1)、社員預金、従業員持株会、財形貯蓄(住宅・年金)、確定拠出年金、カフェテリアプラン(※2)で年間6万円支給、とうきゅうグループ保険、職務乗車証・家族乗車証・通学乗車証(いずれも同居が条件)の貸与、東急百貨店・東急ハンズの割引券配布、社員寮など
その他:職員食堂、ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
※1)東急共済制度の例
1.医療費および健康管理に対する助成
医療給付金(医療保険を利用したうえでの自己負担3000円を超える支払い分を助成)、検診補助金の給付
2.贈与金(慶弔金)の給付
各種祝い金(結婚、出産、入学など)や災害見舞金などの給付
3.余暇活動の補助
指定保養所(※3)補助金(指定施設での宿泊料金などの補助)の支給や優待施設での料金割引
※2)カフェテリアプラン
あらかじめ付与されたポイントの範囲で福利厚生制度を選択・利用する、東急電鉄独自の制度です。財産形成や自己啓発、リフレッシュなど、各制度にはその内容に応じた必要ポイントが決められています。
2013年4月からは、生活支援としてファミリー向けのメニューや、育児・介護用品購入補助、レンタル費補助を追加、2015年4月からは書籍購入費を追加しています。
※3)指定保養所
東急不動産株式会社の会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ(HVC)や東京急行電鉄株式会社のタイムシェアリゾート、東急バケーションズなどを会員価格で利用できます。