教育体制

新人教育

・到達目標
1.看護部の理念を理解し、組織人としての行動をとることができる
2.スタッフナースとして自立ができる
 指導を受けながら、生命を守り、日常生活を支え、その人を尊重し、人々の持てる力を最大限に活用した援助ができる

・新人看護師教育研修
丁寧なオリエンテーションから始まり、ローテーション研修、定期的な集合研修など、社会人1年目でもある新卒看護師を、病院全体でサポートします。

2018年度 東急病院 新人看護師研修計画(新卒者用)について